Permasalahan dalam penelitian ini adalah pengaruh Pendidikan, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Krueng Barona Jaya Aceh Besar. Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Pendidikan, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Krueng Barona Jaya Aceh Besar. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 83 responden Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95%. Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Pendidikan, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Krueng Barona Jaya Aceh Besar. Sedangkan secara parsial variabel Pendidikan, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Puskesmas Krueng Barona Jaya Aceh Besar. Hubungan antara variabel Pendidikan, Beban Kerja, Lingkungan Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Krueng Barona Jaya adalah kuat.