Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan self esteem terhadap kinerja individual pada PT. Bank Aceh Syariah Cabang Kuala Simpang. Objek penelitian adalah pegawai PT. Bank Aceh Syariah Cabang Kuala Simpang yang bekerja berjumlah 50 orang. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini ditentukan melalui metode sensus, yaitu sebanyak 100% atau keseluruhan dari total populasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Rumus regresi yang digunakan adalah rumus regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial kepuasan kerja dan self esteem berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual.