Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, kemampuan, pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Baiturrahman Kabupaten Aceh Besar baik secara simultan maupun parsial Ukuran sampel penelitian ini sebanyak 31 karyawan. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/kuesioner dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, uji F (serempak) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahuai pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α=0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara uji parsial variabel pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. BPRS Baiturrahman Aceh Besar. Kemudian uji simultan antara variabel pengetahuan, kemampuan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. BPRS Baiturrahman Aceh Besar