Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Keadilan Prosedural dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan Sumatera I. Metode penelitian ini merupak metode kuantitatif. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 60 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Keadilan Prosedural dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan Sumatera I. Sedangkan secara parsial variabel Keadilan Prosedural berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan Sumatera I. Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan Sumatera I. Variabel yang paling dominan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan Sumatera I yaitu Kepuasan kerja.