Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja pada Balai Kementrian Kehutanan (BP2HP) Kota Banda Aceh baik secara simultan maupun secara parsial. Ukuran sampel penelitian sebanyak 30 pegawai. Data penelitian dikumpulkan melalui daftar pertanyaan/ kuesioner dan studi dokumentasi, hipotesis di uji dengan uji F (simultan) dan uji t (parsial) dimaksud untuk mengetahui pengaruh dengan tingkat kepercayaan 95% (ɑ = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji simultan antara variabel Kepuasan kerja, Motivasi kerja, dan Komitmen Organisasional berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Balai Kementrian Kehutananan (BP2HP) Kota Banda Aceh. Uji secara parsial (uji t) menunjukkan adanya pengaruh masing-masing antara variabel independen (Kepuasan kerja, Motivasi kerja, dan Komitmen Organisasional) terhadap variabel independen (Kinerja) Pegawai pada Balai Kementrian Kehutanan Kota Banda Aceh.