Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru paud pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Barat Daya. Metode yang digunakan adalah metode kausalitas yang bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan teknik slovin. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 87 pegawai pada guru paud pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Barat Daya dan bersedia menjadi responden. Metode analisis yang diterapkan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja guru paud pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Barat Daya. Motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja guru paud pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Barat Daya. Kompetensi dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja guru paud pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Barat Daya. Peningkatan kinerja guru paud ditentukan oleh kompetensi dan motivasi kerja. Semakin bagusnya kompetensi seorang guru serta semakin termotivasinya guru dalam mengajar maka semakin besar peluang bagi Guru PAUD pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Aceh Barat Daya dalam dalam meningkatkan kinerjanya.