Produktivitas adalah perbandingan antara hasil yang dicapai dengan peran serta tenaga kerja persatuan waktu. Terdapat masalah terkait beban kerja yang yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja perawat. Hal ini berdampak pada tingkat kepuasan kerja dirasakan oleh perawat, yang dapat mempengaruhi kinerja mereka. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi hubungan antara beban kerja dengan produktivitas perawat di instalasi rawat inap Rumah Sakit Muyang Kute Kabupaten Bener Meriah sangat relevan untuk dilakukan pada tahun 2023.

Penelitian ini bersifat deskriftif kuantitatif dengan pendekatan Cross- Sectional populasi pada penelitian ini adalah perawat di rawat Inap Rumah Sakit Muyang Kute sebanyak 212 dan sampel sebanyak 68 orang diperoleh menggunakan rumus slovin. Penelitian ini dilakukan pada tanggal 25 Juli - 1 Agustus 2023 dengan wawancara menggunakan kuesioner. Data dianalisis secara univariat dan bivariate menggunakan aplikasi SPSS.

Hasil analisis univariat menunjukkan bahwa 82.4 % responden berstatus menikah, 91,2 % responden tidak berstatus merokok, 38.2 % responden bekerja pada shift malamndan siang, 75% responden tidak produktif, 69,1 % responden merasakan beban kerja berat, dan 79,4 % responden tidak puas dengan produktivitas kerja. Hasil analisis bivariate diperoleh adanya hubungan status pernikahan (P value = 0,022), Lama Kerja (P value =0,034 ), Status Merokok (P value =0,287) , Shift Kerja (P value =0,034), Beban Kerja (P value =0,010) dan kepuasan kerja ( P value = 0,004) dengan produktivitas kerja perawat di rawat inap Rumah Sakit Muyang Kute Kabupaten Bener Meriah Tahun 2023.

Diharapkan kepada Direktur rumah sakit agar meningkatkan tersedianya fasiltas kesehatan yang memadai demi meningkatkan produktivitas kerja perawat,melakukan evaluasi terkait bagaimana langkah tepat untuk meningkatkan produktivitas kerja perawat di inap Rumah Sakit Muyang Kute Kabupaten Bener Meriah.