Peningkatan produktivitas merupakan prioritas utama dari pertumbuhan
ekonomi yang harus segera dilaksanakan untuk menghadapi tantangan
perkembangan ekonomi, karena tingkat produktivitas dapat menggambarkan
tingkat kesejahteraan masyarakat. Distribusi tenaga kerja menurut kategori
lapangan usaha, sejalan dengan jumlah usaha/perusahaan yaitu didominasi oleh
lapangan usaha Kategori G (Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi dan Perawatan
Mobil dan Sepeda Motor) sebanyak 300,9 ribu orang atau 29,67%. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi, tingkat penghasilan, pengalaman
kerja, kesempatan untuk berprestasi, serta pelaksanaan program kesehatan dan
keselamatan kerja (K3) dengan produktivitas kerja pada pekerja montir showroom
mobil baru di Kota Banda Aceh tahun 2019.
Jenis penelitian yang digunakan adalah deskripstif analitik dengan desain
cross-sectional. Pengumpulan data dilakukan secara angket menggunakan
kuesioner. Jumlah sampel sebanyak 52 montir dengan menggunakan teknik
Purposive Sampling. Penelitian dilakukan mulai tanggal 22 November-28 Desember
2019. Data dianalisis dengan uji Fisher Exact Test menggunakan program komputer
STATA Versi 12.0.
Hasil penelitian menunjukkan distribusi frekuensi produktivitas kerja pada
montir dengan produktivitas tinggi sebanyak 40,38%, produktivitas kerja sedang
sebanyak 36,54%, dan produktivitas kerja rendah sebanyak 23,08%. Hasil analisis
bivariat menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara motivasi (P Value 0,011),
tingkat penghasilan (P Value 0,031), kesempatan untuk berprestasi (P Value 0,025),
pengalaman kerja (P Value 0,022), serta pelaksanaan program Kesehatan dan
Kesemalatan Kerja (K3) (0,031) dengan produktivitas kerja pada pekerja montir
showroom mobil baru di Kota Banda Aceh.
Diharapkan kepada pihak perusahaan untuk terus mengembangkan potensi
individu dengan memberikan pelatihan untuk pengembangan diri, memberikan
reward atau penghargaan atas prestasi yang dilakukan montir, serta melaksanakan
program Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) secara optimal sehingga diharapkan
dapat meningkatkan produktivitas kerja montir dalam mencapai tujuan yang telah
ditetapkan oleh perusahaan.